P6. Process analysis / production주요 항목
6.3.1 Are operators given responsibility and authority to monitor the quality of product and process?
작업자에게 제품과 공정의 품질을 감시할 책임과 권한이 부여되어 있는가?
▶규정된 책임, 임무, 권한.( Job&task descriptions , 작업자_자주검사 체크시트 )
▶품질의식(관심) 북돋음/고취.( 품질정보 공유, 품질개선 제안, 품질관리서클, **장려책_품질에 관련된 임금공유, 실패비용감소에 대한 보너스 )
6.3.2 Are the operators able to carry out their allotted tasks and are their qualifications kept up-to-date?
작업자는 할당된 임무를 수행할 능력이 있고 그들의 자격이 최신 관리되는가?
▶Training( 개별적으로 결정된 요구, 수립 이후 주기적으로 업데이트된 교육계획, 증명된 유효성, 필요한 교육이 제대로 규정되어 Plan이 수립되어 있는지 확인 )
▶교육에 대한 지침서 및 교안 보유여부, 교육 내용에 대한 적합성 확인.
▶임시/대체 및 새로 임무을 받은 New employees
( OJT포함 )에 대한 적용방안.
▶각각의 활동에 대한 적합한 evidence가 이용가능해야 함.
6.3.3 Is there a personnel employment plan?
인원에 대한 계획이 있는가?
▶Qualification matrix_업무 수행을 위한 다기능 숙련평가 matrix
-> 자격부여( 적격성 )
( 인원에 대한 자격레벨, proxy rule(employee position cross-skill list )이 실행되어야 됨.)
▶주문서에 기초로 한 Shift plan
**제품품질에 영향을 미치는 업무수행 인원( 설계요원/수입검사인원/순회검사자/ 최종출하검사자 )은 적격
- 조직 및 업무분장 내용
- 자격기준: 학력/교육훈련/숙련도/경험
**교육훈련 기록
- 학력( 학력증명서 )
- 교육훈련계획/실적서, 개인별 교육이력, 수료증, 교육효과 파악/숙련평가 결과
- 경험( 경력 )과 관련된 기록( 경력증명서, 근무경력서 등 )
- 자격과 관련된 기록( 자격증 사본, 자격인증서 등 )
